INDISPONIBLE Livre numérique Krankheitsbedingte Kündigung

Krankheitsbedingte Kündigung — Ebook

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Auteurs : André Kasper, Nadine Ihrig
Publication : 17/05/2017
Langue : Deutsch
Pages : 96
Éditeur : Richard Boorberg Verlag
Collections : Recht der Wirtschaft
ISBN : 9783415059634
Catégories : Droit / Droit du travail, Droit / Droit administratif et pratique de la réglementation

Die krankheitsbedingte Kündigung – was ist zu beachten? Die Wirksamkeit der krankheitsbedingten Kündigung ist mit strengen Vorgaben des Gesetzgebers und der Rechtsprechung verbunden, die letztlich dem Schutz der arbeitsunfähig erkrankten Mitarbeiter dienen. Die Autoren zeigen die verschiedenen Arten der krankheitsbedingten Kündigung auf und behandeln deren Wirksamkeitsvoraussetzungen vor dem Hintergrund der hierzu ergangenen Rechtsprechung. Alles Wissenswerte zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement Darüber hinaus stellen die Verfasser das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) vor. Sinn und Zweck des BEM ist es u.a., die Wiedereinbindung der Mitarbeiter in den Arbeitsprozess nach einer längeren Arbeitsunfähigkeit zu ermöglichen. Der Leitfaden zeigt detailliert die einzelnen Verfahrensschritte des BEM auf und benennt die Beteiligten.

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