Innovations RH et managériales — Ebook

70 pratiques innovantes pour passer à l'action

Auteurs : Michel BARABEL, Olivier Meier, Sophie Loeuilleux
Publication : 29/09/2022
Langue : Français
Pages : 492
Éditeur : Éditions EMS
Collections : Questions de Société
ISBN : 9782376875673
Catégories : Entreprise et économie / Ressources humaines et gestion du personnel, Entreprise et économie / Management

Transformation RH, digitalisation, nouveaux modes de travail et de management, organisation hybride... aucune entreprise n’y échappe.

A charge pour les professionnels RH de maintenir la compétitivité de leurs organisations en attirant, engageant et en développant les collaborateurs dont les aspirations et le rapport au travail se modifient radicalement du fait des mutations sociales, sociétales, technologiques et environnementales.

Alors comment faire la différence ? Comment passer des concepts à la mise en pratique ?

Pour transformer une idée en innovation, nous avons tous besoin d'exemples et de modèles. C’est ce que vous propose cet ouvrage unique qui recense 70 cas d'entreprises inspirantes et vitalisantes ! Un panorama des meilleures innovations déployées sur l’ensemble de la chaîne de valeur RH qui se veulent pratiques et actionnables, notamment grâce à la diversité des contextes et des initiatives.

Comment ont-elles concrètement mis en œuvre ces innovations ? Vous le saurez en lisant cet ouvrage où chaque équipe RH vous livre tous ses secrets pour déployer une innovation RH réussie !

Détails du livre numérique

Format de fichier Protection Services 7switch
ePub Tatouage Aucun
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PDF Tatouage Aucun
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