David Gefen est lauréat du prix Provost décerné au professeur associé s’étant le plus distingué en recherche dans la gestion des systèmes d’information (SI) de la LeBow College of Business de l’Université de Drexel à Philadelphie aux États-Unis. Chercheur parmi les plus prolifiques de son domaine, il a publié plus de 100 articles dans des revues à comité de lecture, dont certains dans des titres prestigieux tels que Management Information Systems Quarterly, Information Systems Research, Journal of the Association for Information Systems, et Journal of Management Information Systems. Il travaille souvent de concert avec d’autres collègues reconnus, comme Detmar Straub, Elena Karahanna, Marie-Claude Boudreau, Izak Benbasat ou encore Paul Pavlou (Gefen, 2017a ; 2017b). Ses recherches les plus reconnues ont pour domaines les modèles d’acceptation de la technologie (Technology Acceptance Model ou TAM), la confiance dans les technologies de l’information et de la communication (TIC), la théorie de la dissonance cognitive et la théorie de l’échange social.
